AKB48 新聞 20170104 無題 (上) 「SKE 衰落與松井珠理奈關係的話題。」
AKB48 新聞 20170104 無題 (上) 「SKE 衰落與松井珠理奈關係的話題。」
前天開了這個SKE和珠理奈這話題...雖然好孩子沒有作任何回應,但是所有回覆都看了,兩方都各有論點,大部分回應都很有閱讀價值。
某篇SKE文正如大半年前寫了都最終沒有POST出專頁就是避免產生有傷和氣的事件。這篇經過多番考量及小心用詞,最終寫上「無題」,畢竟把珠理奈連上SKE這話題太激烈。希望大家討論時不要說出人身攻擊及粗言指向成員或網友。
好孩子不是專家,只是喜歡著48,看她們成長過程,對現在一些感覺分享出來,有關SKE 的興衰和珠理奈關係不是一條一加一的數學題,事實沒有絕對錯或對,正秋元康先生所說,他的企劃有成功也有失敗一樣,對與錯只是一個過程旁人產生出來的主觀角度。靜靜地想了九個原因關於SKE衰落與松井珠理奈的話題,文太長分兩回推出。
1 SKE的營運:
營運製造W松井兩強是一貫作風,甚至塑造營運及粉絲雙方拉力,這個模式一直是 48 group 捧人模式,「前田大島」「山本渡邊」「大小松井」,到後代「兒玉宮脇」「田島朝長」「向井地大和田」「白間矢倉」等,姐妹每隊的方針也各隊的特色,成效各有迂迴。SKE 當初選擇這個兩強但傾向「絕對center」式實驗,一直堅持至十單銷量仍然爆升至有力追趕 AKB 的強大氣勢,站在營運立場,那刻很難定錯與對,只是埋下的炸彈隨時引爆。尤其是中堅畢業潮後,沒有強大替補,這點大家都清楚,或許當時 SKE 還沒有大跌銷量下令營運不敢輕舉妄動,也沒有改動 center 策略,經過「チョコの奴隷」畢業單高峰達67萬後,直到一連四單拾級而下一單比一單下降銷量至46萬「不器用太陽」,這個插水式下降才逼不得已在「12月のカンガルー」換 center 北川綾巴及宮前杏実,到玲奈最後畢業後再前仆後繼捧人,這個才是最痛擊的。不根治這基本問題,任憑珠理奈拿了紅白center或總選第一也解決不了。以下非黑,這方面 NMB 吉本比 SKE AKB 「爽快」,發現彩姐美優紀斷層及白間矢倉其中一人失速馬上轉方向推六人眾接軌開始見成效。事實上所謂「一強獨大」並不是死症,或者降班的指原可以?這樣必須按 Ace 的背景來看,以HKT指原為例,她本身背景特殊,作為大前輩角色及本身定位,不存在對孩子資源重疊或掠奪情況,就算不做 CENTER 盡取節目資源也沒有問題,那麼為什麼一強彩姐可以?下面再談。早熟的珠理奈是閃閃發光的原石,即使重看她的初期 audition 片段,放在現今的 audition,也是無與倫比的吸睛天才,是能夠把所有聚焦吸引的星星,當作是新團吸睛及穩定成長的方針是很明智,正如現在的欅坂平手一樣,盡吸四周目光。只是昔日SKE的堅持曝光過度,如何因材施政及適度調整是營運的責任,不微調只會令喜歡珠理奈以外成員的粉絲離去,甚或成員對上位機會死心而畢業,資源上如何分配給其他成員也是營運要平衡的地方。營運給個性太強的珠理奈這常連CENTER機會,全力投球的性格及自身鬥志在剝奪其他成員資源是不是有直接關係?有,但不是十成主因。NMB 彩姐個性也強,但是沒有珠理奈初出十年一遇的星味,相比當年夾在 AKB 和 SKE 的天之驕女,有如富二代的栽培,彩姐平民式上位密密當 CENTER 也令人心服口服。這裡要強調兩點,第一點:拿二人作比較不是抬高彩姐而是比較二人的起步點,含著金鎖匙和貼地起步的背景分別,只是粉絲期望不同;第二點:真心佩服珠理奈多年從來沒有恃寵懶惰,她被秋元先生看好,有能者居之有天份獲欽點,營運立場沒錯,也不存在公不公平理論,沒有公平的控訴的,真正在意是她的工作態度。你看現在AKB那些真正富二代,有資源不珍惜犯事不檢(這些不是黑,是事實,黑是無中生有惡意中傷)。不過,當永遠的 CENTER 不適合,奈何珠理奈她星味及個性太強,營運這一步走到現在,令她出現所謂無底洞吸食資源的感覺,如果單純所謂蠶食資源而沒有回報,現在營運一定換掉她,問題到現在再換也不知道是早或遲了。粉絲擺槍頭炮擊幕前的珠理奈而忽視作俑者也算是殺錯人,怪她本人太閃亮,獲秋元先生欽點,如果罵她,先感激她為SKE在AKB身上搶奪資源再罵,再罵SKE營運。就個人意見來說,如果有十粒子彈有七粒應該是射在營運身上。
2 次世代:
SKE 次世代良材多,營運提供成員成長及發揮的平台,平台擺不正,推捧方法有偏差,成效不行不調整,次世代路是難走。但是單純說營運不捧就成員永遠不會出頭的話,又怎會有昔日從後排攻上前的玲奈,甚至後排秒閃廢柴指原變鳳凰的奇蹟?沒有營運推確是難行,但是選對了定位配合形勢仍然是有力上位;而有資源者把握到亦有長久位處登點的能耐,把握不好推也上不去,看AKB次世代官方推失速的或本身不檢點,最終也要倒塌。SKE運勢不滯,次世代和粉絲不可以單純以營運沒有給資源而作籍口,當今無數個平台讓潛力成員自己突圍機會,Twitter、Instagram、YouTube、Blog、Showroom⋯你看 NMB 吉田朱里開YouTube化妝 Channel產生地效應、Showroom 山口真帆方法錯誤但是有 gimmick 一樣可以爆負人氣、其貌不揚的BBQ憑個性及拍片突圍(喂!),到處都是平台沒有藉口了。而有關後輩次世代培養,珠理奈取消AKB兼任後監督及教育後輩這一步是對的,可是出現指名傾向個別成員而且搖擺不定,更致命的是指名是不能讓其他成員感到享有平等上位意識及機會,沒有成員之間產生亦友亦敵的強大競爭意識很難再出現新Ace,也是還原當年中堅斷層基本步,到須田古畑一走...更加不敢想像。在好孩子角度看,推後輩這方面珠理奈實在不及其他團。以下一句非黑,這方面NMB彩姐處理尚好,對不同成員也會美言,而且對中堅們大都是一視同仁(有偏愛但不會完全傾斜),硬性推銷介紹及軟性推銷自拍人人有份,現在難波六人眾爭奪接棒仍然未知鹿死誰手。回說 SKE,捧大將同時必須考慮把資源推接棒人,讓珠理奈綑綁式連攜持續推上,像「コップの中の木漏れ日」這種一次性打針的效用根本不大,要見成效必須連續一段時期,沒有兩單時間不會見效的,有成績繼續推,沒有效忍痛放棄,SKE 非常時期,已經沒有時間用一兩年培育成員,只能以快打慢。
3 媒體:
昔日SKE有不少有趣節目,傳統媒體仍然是電視節目,這點紅白的檸檬和大家志津香引証了。以前魔法電台、炸蝦⋯有曝光認知威力大,奈何營運莫說關東,近年連自家中部地區也沒有定期番組,全員上節目吸引電視飯機會近乎零。電視節目確實不易上,強如 HKT 沒有指原出場也休想單獨出現!近年珠理奈單人出現電視綜藝及日劇,作為路人說句公道話,節目上見到她都會帶著SKE頭銜及宣傳,幕前向觀眾推介SKE,幕後找同場藝人宣傳SKE更是超硬銷帶著SKE東西,由她主演的「死幣」獲得主題曲金の愛銀の愛也算是欣慰。只要有珠理奈上電視就帶著 SKE 的意識,這方面她真的很落力,但是說到尾沒有其他配合也沒有用了,爭取贊助爭取媒體演出,是營運責無旁貸的。
4 派系:
這方面不是說 SKE成員間派系問題,有派系是肯定的,甚至是所有姐妹團中最嚴重,只是孩子們的鬥爭不及上層營運鬥爭般可怕。48 group 高層之間就像現實企業 sales team 關係,牽涉各方經理人及派系,資源略奪關利益關係非常複雜,NMB 還算獨立自主,其他還是爭得頭崩額裂,最終那邊牙力大自然得勢。這方面 SKE 明顯是輸家,粉絲在48 總選SKE 的策略及參與度是非常成功的,一二大黨打得姐妹團體無完膚,向上層以行動反映了,內部資源理應增加分配,奈何事與願違。沒辦法,現實是自家AKB本部也水深火熱,先餵飽本部有剩餘再算;八掛小報暗指指原派牙力驚人可敵高層,不知真假,但是看到的是早前留在新單選拔的HKT成員都是兼任AKB,因為對本部有利自然有優先權也是正常。你猜珠理奈有沒有向內部反映?當然會,就連彩姐都有向上層發怒,但是可以如何?
長文:下一篇再分解,談作為 ACE 珠理奈的責任等五個因素。
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1 意見:
希望SKE能再現雄風啊~珠理奈說好的五年不畢業,希望能在畢業前把SKE帶的像NMB那樣,或許是年齡問題,提攜後輩沒有彩姐那種手腕,希望時間能站在珠理奈這邊。
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